为进一步做好后勤与资产处安全管理工作，增强后勤全体服务人员安全防范意识，提升安全操作知识，结合上级部门下发各项安全文件相关要求，特制定后勤与资产处安全教育专项方案，请各部门认真学习严格贯彻落实。

一、组织领导

成立后勤与资产处安全教育培训小组

组 长：张传侠

副组长：侯晓东

成 员：徐鹏业、李邦阳、孙绍辉

二、培训对象

后勤全体服务人员

三、培训目标

通过培训上级管理部门法律法规以及后勤各项制度和规程，提升后勤服务人员安全操作意识，规范操作标准，全面增强后勤安全管理能力。

四、培训方式

邀请上级部门开展安全教育讲座、内部专职安全管理员讲座、各部门开展自学自培。

五、培训内容

为认真开展后勤安全教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全理念，使全体员工真正认识到安全操作重要性、必要性，根据后勤岗位需要制定以下安全教育培训内容：

（一）新员工培训（包含窗口外包人员）。新员工入职必须进行三级安全教育（校级、项目级和班组级），并经考试合格后方可进入工作岗位。三级安全教育内容主要有以下几个方面：

1.校级安全教育内容

1.1各级政府部门下发的安全生产法律法规；

1.2事故发生的规律及典型案例；

1.3事故预防的基本知识和急救措施；

1.4突发事件应急处置

2.项目级安全教育内容

2.1后勤与资产处各项安全管理文件等；

2.2食品安全和餐饮管理条例；

2.3消防安全及食品安全知识；

2.4防火、食物中毒知识。

3.班组级安全教育培训

3.1岗位工作性质、工作范围和岗位职责；

3.2岗位操作规程和操作标准；

3.3卫生清理流程和清理标准；

（二）在岗人员安全培训。主要培训与所在工种相关的安全法律法规、岗位制度、操作规范、消防、火灾及案例剖析等内容。

（三）电工、焊工、锅炉工等特殊工种，除进行一般安全教育外，还需经过本工种的安全技术教育，经考试合格后，方可上岗独立操作。

六、培训要求

1.各部门要高度重视后勤与资产处制定的安全培训计划工作，本年度安全培训列入到年底部门评优重点考核项目。

2.后勤与资产处作为责任主体要加强监督强化过程管理。培训要应培尽培，各级各类培训要落实培训签到，后勤进行严格监督落实并存档。

3.各部门做好培训材料的整理归档。所有培训材料（包括培训通知、签到表、培训内容、考试试卷、影像资料等）要及时整理归档保存。

4.注重培训实效。2021年度安全培训要确保培训质量和效果，培训结束后要进行闭卷考试，对考试不合格人员进行罚款处理二次重考，总之，切记走过场、流于形式。