为扎实推进2026届毕业生就业工作，做到及早谋划、精准部署，3月26日，信息工程系于F1-304会议室召开2026届毕业生第一次就业工作会议。系主任孟庆岩、系党总支书记陈虹洁、副书记提镇恺、副主任郑晓坤，以及全体学业导师和23级辅导员出席了本次会议。

会议深入分析了当前高校毕业生就业面临的总体形势与挑战，并结合我系各专业特点、历年就业数据及2026届毕业生初步摸底情况，对下一步就业工作的重点与难点展开研判。会议明确指出，2026届毕业生就业工作已正式启动，全系上下必须高度重视，凝聚共识，形成合力，将就业工作摆在突出位置，切实增强责任感与紧迫感。

会议中，孟庆岩结合计算机相关行业的发展趋势，以及系部2026届毕业生的专业特点与生源情况，深入分析了本届毕业生就业工作面临的机遇与挑战。他指出，就业工作不仅是系部人才培养的重要收尾环节，更是关乎学生成长发展、家庭殷切期盼与社会实际需求的民生工程，全体教职工需进一步提高思想认识，切实将就业工作摆在突出位置，以高度的责任感和使命感落实各项服务保障工作。同时，他强调要立足专业特色，精准对接新能源、软件开发、光电器件等行业企业的需求，充分整合校企合作资源，为毕业生搭建优质就业平台，推动毕业生实现更高质量、更充分的就业。

会上，郑晓坤就就业市场的行业趋势、岗位需求变化与专业教学改革的衔接问题提出了建议。提镇恺对近期就业工作作出具体部署，内容涵盖就业意向摸排、简历制作与面试指导、专场招聘会组织、就业信息精准推送等方面。与会的学业导师和辅导员结合工作实际，围绕如何更有效地开展就业指导、调动学生积极性以及应对就业难题展开了交流讨论。

最后，陈虹洁作总结讲话并提出工作要求。她强调，要凝聚“全员参与、全程跟踪、全方位服务”的就业工作合力，全体参会人员需切实履行工作职责，将就业工作与日常教学、学生管理工作深度融合。具体要求包括：一是提高政治站位，将就业工作作为检验系部人才培养质量的重要标准，以更扎实的举措、更优质的服务推动就业工作落地见效；二是强化精准施策，围绕毕业生的不同需求开展个性化指导与帮扶，针对升学、求职、创业等不同方向的学生分类施策；三是加强协同联动，系部各科室、学业导师、辅导员要密切配合，同时进一步深化校企合作，拓展就业资源，搭建更多就业对接平台。

此次就业工作会议的召开，明确了信息工程系2026届毕业生就业工作的方向、重点任务与责任分工，进一步统一了思想、凝聚了共识。下一步，信息工程系将按照会议部署，迅速启动各项就业工作，全程护航 2026 届毕业生求职之路，努力推动本届毕业生实现更高质量、更充分就业。