为进一步贯彻落实《烟台黄金职业学院2024届毕业生就业工作实施方案》，推进我系2024年度访企拓岗和2024届毕业生就业工作，4月17日，文化教育系党总支召开“党建+”就业工作推进会，系党总支书记刘奎杰、副主任孙晓红及全体教师参加了会议。会议由文化教育系主任孔繁婷主持。

会上，刘奎杰总结了2024届毕业生岗位落实及就业工作推进情况，用“三用”“三全”对系部就业工作进行了概括，即“用心、用情、用力、全员、全程、全方位”来做实做好做细系部就业工作。通过“走出去、请进来”走访实习就业单位，给学生提供就业信息，推荐就业岗位。刘奎杰回顾了2023年度访企拓岗情况，分析了2024年度访企拓岗任务完成情况，指出访企拓岗、就业实习基地和订单班签约要注意的四点事项，强调要努力挖掘优质企业，提高岗位与专业的适配度，提升学生就业质量。

孔繁婷对《文化教育系2024届毕业生就业工作实施方案》进行了解读。她强调，落实好学生就业工作，领导要重视，要把就业工作列入教师和辅导员工作考核，把就业工作由“软要求”变成“硬约束”，用制度保障就业工作的规范化和科学化进程。在指导学生就业上，系部领导、班级学业导师、辅导员和就业学生要达到认知共情、思想共情和价值观共情。

本次就业专题会议的召开，进一步统一了思想，形成了共识，做到人人头上有责任，人人肩上有担子。全体辅导员、班级学业导师和实习指导老师将在后续工作中，齐心协力，同向发力，共同做好就业工作。